Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte

Stellenbeschreibung

Zum Aufbau unseres Teams im Fachbereich Elektrotechnik bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik am Standort Mainz.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke

• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren

• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen

• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen

• Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU

• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten

• Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung

• Termingerechte, vollständige und fachlich einwandfreie Erstellung der in seinem Zuständigkeitsbereich zu liefernden Dokumentation

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Elektrotechnik / technischen Ausrüstung

• Kenntnisse bei Krankenhaus- und Laborbau-Projekten von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

• Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen

• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI

• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung

• Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen wünschenswert (z.B. DDS-CAD Elektro, Revit)

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

• Geringe, projektbezogene Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

• Wir stellen Ihnen für die Einarbeitung erfahrene Mentoren zur Seite und ermöglichen Ihnen einen strukturierten Einstieg in anspruchsvolle Projekte

• Hybrides Arbeiten (nach Abstimmung möglich), flexibles Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine echte Work-Life-Balance.

• Unsere IT-Infrastruktur mit aktueller Soft- und Hardware unterstützt dabei, effizient und mobil zu arbeiten.

• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing.

• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams.

• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt.