Projektcontroller (m/w/d) - mit Perspektive auf eine stellvertretende Teamleiterfunktion

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektcontroller (m/w/d) am Standort Saarbrücken mit der Perspektive auf eine stellvertretende Teamleiterfunktion.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Projektanlage sowie die administrative Projektbegleitung, inkl. Terminüberwachung und Fakturierung

• Beratung und Unterstützung der Projektleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Aktive Budgetkontrolle, Budgetsteuerung und Budgetplanung

• Sichtung und Verwaltung des Vertragswesens

• Mitwirkung an der Erstellung von Quartalsbudgetplänen und am regelmäßigen Berichtwesen

• Überwachung der Entwicklung der Personal- und Gemeinkostensätze

• Weiterentwicklung des Controllings als Steuerungsinstrument nach neuestem Stand der Technik

Ihr Profil

• Sie haben Ihr BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrungen im Projektcontrolling

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling

• Sie bringen erste Führungserfahrung als Teamleiter mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig stellvertretend Verantwortung für ein Team übernehmen.

• Sie verfügen zwingend über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word u.a.)

• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

• Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten

Was wir bieten

• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Ihnen zusätzlich mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.

• Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.