![[Translate to Französisch:]](/fileadmin/_processed_/d/f/csm_kopf_WPW-Gebaeude_3d2ab1d767.jpg)
![[Translate to Französisch:]](/fileadmin/_processed_/d/f/csm_kopf_WPW-Gebaeude_d47ae34d5c.jpg)
WPW en tant qu’employeur
Konsequente Mitarbeiterorientierung
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind unsere Leistungsträger und damit unser größtes Kapital. Eine motivierende Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima sind die Basis für Engagement und Zufriedenheit.
Kontinuierliche Qualifizierung
Fachliche und soziale Kompetenz sowie Erfahrung sind Grundlage für qualitativ herausragende Leistungen. Die Unternehmen der WPW-Gruppe investieren ständig in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Attraktive und sichere Arbeitsplätze
Wir bieten unseren Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmen. Wir legen Wert auf neueste, qualitativ hochwertige Ausrüstung und unterstützen unsere Mitarbeiter im Umgang damit.
Perspektiven für junge Menschen
Wir bauen auf fähige Nachwuchskräfte, die neue Ideen und aktuelles Wissen in unser Unternehmen bringen. Wir bieten interessante Tätigkeiten in gut bezahlten Berufen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Stetiges Wachstum und marktbedingte Veränderungen sorgen für zukunftssichere Positionen.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Wir rekrutieren unsere Führungskräfte bevorzugt aus dem eigenen Haus und ermöglichen engagierten Mitarbeitern attraktive Karrieren innerhalb der gesamten WPW-Gruppe. Wir fördern konsequent Talente und lassen sie in die Entscheidungsebenen hineinwachsen.
Langfristige Zusammenarbeit
Ein durch unser Leitbild klar definierter Rahmen sowie zukunftsorientierte Strategieansätze schaffen die Grundlage für eine langfristige, dauerhafte Zusammenarbeit.
Beruf und Familie
Bei dem Spagat zwischen Beruf und Familie unterstützt die WPW-Gruppe ihre Mitarbeiter schon seit vielen Jahren. Seit 2014 sind wir durchgängig als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert.
Firmenversorgungssystem
Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Zu unserem gehört ein Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Invaliditäts- und Altersvorsorge (bei Neuabschluss).