WPW als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert

Familie und gleichzeitig Karriere machen sind ein wichtiges Thema in der WPW-Gruppe. In Verbindung mit unserer Unternehmensphilosophie, die den Menschen in den Vordergrund stellt, möchten wir unser Engagement für eine familienfreundliche Personalpolitik kontinuierlich verstärken und unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.

Vor diesem Hintergrund hat sich WPW um das saarländische Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" beworben und den zugehörigen Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen.

Am 09. Dezember 2014 wurden im Rahmen einer kleinen Feierstunde in den Räumen der WPW GmbH auf den Saarterrassen in Saarbrücken die Urkunde und das Siegel von IHK-Geschäftsführer Dr. Carsten Meier und der Leiterin des vorangegangenen Workshops "Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, Frau Elisabeth Hessedenz von der Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland, überreicht.

Das Zertifikat mit dem Gütesiegel und der Zielvereinbarung finden Sie in der rechten Spalte oben.